Diese Unternehmen überzeugen in Sachen Diversity

Aus dem Horizont

2012 schufen Barbara Lutz und ihr Team den Frauen-Karriere-Index (FKi) – und damit das erste Instrument, um die Entwicklung erfolgreicher Frauenkarrieren zu messen. Inzwischen feiert der FKi sein zehnjähriges Jubiläum und zeichnet auch dieses Jahr wieder Unternehmen aus, die sich in besonderer Weise national und international um Diversitäts- und Inklusionsvorhaben verdient gemacht haben.

Mittels Fragebogen und Auswertungsmodell ermittelt der FKi Stärken und Schwächen des jeweiligen Unternehmens und gibt Aufschluss darüber, welche Maßnahmen gegebenenfalls angepasst oder aufgegeben werden sollten. Die Veröffentlichung der Ergebnisse in einem jährlichen Ranking ermöglicht den Vergleich von Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche. Über 300 Unternehmen haben dafür bisher am FKi teilgenommen. Das zweite Jahr in Folge müssen sich Accenture und HPE im diesjährigen Gesamtranking das Siegertreppchen teilen. Platz zwei belegen die Berliner Wasserbetriebe, gefolgt von der Deutschen Bahn, die sich für das Ranking vergangenes Jahr das erste Mal indexieren ließ.

Aufsteiger des Jahres ist die Agentur Mindshare. Gegenüber dem Vorjahr machte sie den größten Sprung von allen untersuchten Unternehmen. In dieser Kategorie folgt der japanische Technologiekonzern Fujitsu auf Platz zwei und der Personalvermittler Hays auf Platz 3. Die Münchner Rückversicherungs-Gesellschaft Munich Re löst die Deutsche Bahn als Newcomer des Jahres ab.

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