Der FKi im Überblick

If you can measure it. You can manage it.

Der FKi ist der Maßstab für Frauenförderung.

Der Frauen-Karriere-Index (FKi) ist das Management-Tool für mehr Frauen in Führung. Als erstes Messinstrument für die Entwicklung erfolgreicher Frauenkarrieren bietet er seit 2012 bereits über 200 Unternehmen in elf Ländern wichtige Unterstützung in den Bereichen New Leadership, Diversity und Transformation.

Messbar

Erprobtes und wissenschaftlich fundiertes Index-Modell.

Hilfreich

Konkrete Handlungsempfehlungen für teilnehmende Firmen.

Bewährt

Über 200 Unternehmen haben seit 2012 am FKi teilgenommen.

Der FKi verhilft Unternehmen zu mehr Offenheit und Agilität

Die Ergebnisse des FKi belegen: Wer die Durchlässigkeit von Frauenkarrieren im Unternehmen fördert, schafft agile Strukturen und eine kulturelle Offenheit. Denn Frauen in Führung gelten als:

  • Indikator für Innovationskraft und Transformationsfähigkeit
  • Wichtiges Entscheidungskriterium für Anleger und Investmenthäuser
  • Attraktivitätsfaktor für Arbeitskräfte der jetzigen und nachfolgenden Generation

Der FKi evaluiert transparent und gibt konkrete Empfehlung

Als Index für Frauen, Leadership und Innovation liefert der FKi tiefe Erkenntnisse über Zusammenhänge und Wirkungsweisen von Frauenförderung im Unternehmen.

  • Erprobtes KPi-System seit 2012
  • Fundierte Beschreibung des IST-Zustands
  • Umfassendes Dashboard und Guideline für wirkungsvolle Maßnahmen

Unternehmerische Exzellenz entsteht durch die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Der Frauen-Karriere-Index bietet Ihnen eine Chance für eine moderne Positionierung und Differenzierung im Arbeitsmarkt.

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Wie freuen uns auf Ihre Nachricht

Der FKi hat bereits über 200 Unternehmen erfolgreich begleitet

In den vom FKi indexierten Unternehmen arbeiten über 1,1 Millionen Mitarbeiter. Davon sind 33% Frauen in der Gesamtbelegschaft. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend werden die fortschrittlichsten Unternehmen alljährlich ausgezeichnet.

Häufige Fragen

Das Index-Modell ist unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche einsetzbar. Als Grundlage der FKi-Analyse dienen die Daten, die uns das Unternehmen durch das Ausfüllen des dreiteiligen Fragebogens zur Verfügung stellen. Bei wiederholter Teilnahme müssen die Daten nur aktualisiert werden.

Ja. Sie bekommen mit dem Dashboard auch eine Vergleichbarkeit mit anderen Unternehmen.

Sie haben die zählen:

Öffentliche Teilnahme: Sie wählen, ob Ihr Unternehmen im Index und bei den Veranstaltungen öffentlich benannt wird.

Anonymisierte Teilnahme: Sie wählen, ob Ihr Unternehmen alle Aspekte des Index nutzt, aber nicht öffentlich benannt wird.

  • 4.800 EUR bis 5.000 Mitarbeiter
  • 6.800 EUR von 5.001 bis 10.000 Mitarbeitern
  • 7.500 EUR ab 10.001 Mitarbeitern
  • Unternehmen können noch weitere Leistungen des FKi anfordern. Key Notes, Seminare, Präsentationen und begleitende Beratung für die Implementierung im Unternehmen