Offene Trainings der FKi Akademie

Für die meisten Menschen ist Personal Branding und „Working out loud“ ein großer Schritt aus der Komfortzone. Und einer der erfolgreichsten Wege, innerhalb und außerhalb der Organisation Sichtbarkeit für die eigene Leistung, die der Abteilung und / oder des Unternehmens zu generieren. In der „New Work“ werden Mitarbeiterinnen zusätzlich als Rolemodels für das Unternehmen wichtiger Bestandteil des Employer Brandings.

Wenn ein Unternehmen seine (Führungs-) Frauen sichtbar macht

• zeigt es seine guten Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen
• entwickelt Anziehungskraft für junge Mitarbeiter*innen
• zeigt es moderne, offene und durchlässige Unternehmensstrukturen
• kann es sogar für Investor*innen attraktiver werden (vgl. „The business case for change”, ILO 2019)

In diesem eintägigen Live-Online-Training entwickelt jede Teilnehmerin ihre individuelle Personal Brand:

• Sie definiert ihre Themen und Ziele
• Sie formuliert einen Elevator Pitch – oder mehrere
• Sie diskutiert Zielgruppen und die passenden Kommunikations-Kanäle
• Sie übt ihren Pitch und profitiert vom direkten Feedback ihres Publikums und der Trainerin
• Und sie verfasst Ihren persönlichen Erste-Schritte-Plan, mit dem sie ihre Personal Brand ab dem nächsten Tag bei den relevanten Menschen sichtbar macht
• Selbstverständlich erhält jede Teilnehmerin ein Zertifikat im Anschluss an das Training

Trainerinnen

Barbara Lutz / Barbara von Graeve

Teilnahme am Online-Training

Nach Anmeldung und Zahlungseingang erhalten Sie Ihren persönlichen Teilnahme-Link für das Training, das auf der Online Plattform Zoom stattfinden wird. Ihr persönlicher Teilnahme-Link ermöglicht eine direkte und sichere Teilnahme. Alles, was Sie zur Teilnahme an den Live-Online-Trainings benötigen, sind eine stabile Internetverbindung und ein aktueller Browser.

Unsere Online-Angebote sind live und interaktiv. Im Gegensatz zu Videos on Demand profitieren Sie auf diese Weise von der individuellen Betreuung durch unsere erfahrenen Expertinnen, die alle Fragen im Rahmen des Trainings beantworten. Dank der kleinen Lerngruppen bleibt dafür auch ausreichend Zeit.

Der rapide Wandel unserer Arbeitswelt verlangt nach neuen Konzepten für unsere tägliche Arbeit. Kollaboration scheint einer der Schlüsselfaktoren für Innovation und unternehmerischen Erfolg in dieser neuen Arbeitswelt („New Work“) zu sein.

Doch was passiert eigentlich in (diversen) Teams, wenn abteilungs-, vielleicht sogar unternehmensübergreifend Menschen unterschiedlicher Hierarchiestufen miteinander produktiv arbeiten sollen? Wenn alle Ideen gehört werden sollen und der Workload effizient verteilt werden soll?

Dieses Training erklärt das Konzept Kollaboration und seinen Einfluss auf unsere Art der Zusammenarbeit. Es vermittelt den Teilnehmerinnen die Skills, die sie in der kollaborativen Zusammenarbeit produktiv und erfolgreich machen. Elementarer Bestandteil davon sind kollaborative Verhandlungsstrategien, mit denen sie das für alle Beteiligten beste Ergebnis der Verhandlung anstreben, ohne dabei die eigenen Interessen aus den Augen zu verlieren, alle Sichtweisen einbeziehen sowie wertschätzend und zielorientiert agieren.

Unternehmen, die diese Fähigkeiten bei ihren Mitarbeitenden fördern

• befähigen Teams, produktiver und erfolgreicher zusammenzuarbeiten
• schaffen die Voraussetzungen, dass die besten Lösungen gefunden werden (statt dem kleinsten gemeinsamen Nenner)
• erhöhen die Chancen, dass alle Ideen gehört werden
• verbessern die Kommunikation innerhalb von Projektgruppen und Teams

In diesem Training

• erhalten die Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis von Kollaboration (Vorteile, Voraussetzungen, Herausforderungen)
• entwickeln sie individuelle Optionen für das Agieren als Team-Mitglied, Projektleitende, Führungskraft
• üben sie konkrete Verhandlungsstrategien, die sie in unterschiedlichen Situationen ausprobieren
• Selbstverständlich erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat nach Abschluss des Trainings

Trainerin

Barbara Lutz

Teilnahme am Online-Training

Unsere Online-Angebote sind live und interaktiv. Im Gegensatz zu Videos on Demand profitieren Sie auf diese Weise von der individuellen Betreuung durch unsere erfahrenen Expertinnen, die alle Fragen im Rahmen des Trainings beantworten. Dank der kleinen Lerngruppen bleibt dafür auch ausreichend Zeit.

Nach Anmeldung und Zahlungseingang erhalten Sie Ihren persönlichen Teilnahme-Link für das Training, das auf der Online Plattform Zoom stattfinden wird. Ihr persönlicher Teilnahme-Link ermöglicht eine direkte und sichere Teilnahme. Alles, was Sie zur Teilnahme an den Live-Online-Trainings benötigen, sind eine stabile Internetverbindung und ein aktueller Browser.

Ein Netzwerk guter Kontakte ist essentiell für den beruflichen Erfolg, denn es bietet Chancen, neue Möglichkeiten innerhalb und außerhalb der Organisation zu erkennen. Diese Möglichkeiten nutzen Mitarbeiter für den eigenen beruflichen Erfolg, doch genauso auch für den Erfolg des Unternehmens, für das sie arbeiten.

Doch wie netzwerkt man richtig mit Vorgesetzten, Kollegen, Kunden oder potenziellen Mentoren? In diesem Training geben wir Impulse und Anleitungen für den erfolgreichen Aufbau von Beziehungen, auf die man wirklich zählen kann.

Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden aktiv beim Aufbau interner und externer Kontakte unterstützen

• nutzen den Erfolgsfaktor Networking für ihr Unternehmen
• schaffen beste Voraussetzungen für das Erkennen von Möglichkeiten (z.B. Produktideen, neue Geschäftsfelder, Kooperationen)
• unterstützen damit eine offene, kommunikative Unternehmenskultur
• erweitern ihren Radius für die Besetzung offener Positionen

In diesem Training

• diskutieren die Teilnehmenden mögliche Ziele und die Relevanz von Networking (zum Beispiel als Führungskompetenz)
• reflektieren sie über ihre Netzwerker-Persönlichkeit und definieren ihren persönlichen Richtungsanker
• lernen sie die wichtigsten Regeln für professionelles Netzwerken- online und offline
• entwickeln sie die ersten individuellen Schritte für den Aufbau eines persönlichen Netzwerks
• Selbstverständlich erhalten alle Teilnehmenden ein Zertifikat im Anschluss an das Training

Trainerinnen

Barbara Lutz / Barbara von Graeve

Teilnahme am Online-Training

Unsere Online-Angebote sind live und interaktiv. Im Gegensatz zu Videos on Demand profitieren Sie auf diese Weise von der individuellen Betreuung durch unsere erfahrenen Expertinnen, die alle Fragen im Rahmen des Trainings beantworten. Dank der kleinen Lerngruppen bleibt dafür auch ausreichend Zeit.

Nach Anmeldung und Zahlungseingang erhalten Sie Ihren persönlichen Teilnahme-Link für das Training, das auf der Online Plattform Zoom stattfinden wird. Ihr persönlicher Teilnahme-Link ermöglicht eine direkte und sichere Teilnahme. Alles, was Sie zur Teilnahme an den Live-Online-Trainings benötigen, sind eine stabile Internetverbindung und ein aktueller Browser.

Für jede Karriere gibt es kritische Erfolgsfaktoren und Hindernisse. Diese zu kennen und damit Mechanismen und Einflussfaktoren zu (er-)kennen, ist ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg.

Dieses Training unterstützt die Teilnehmenden bei der Definition der individuellen Bedeutung von erfolgreicher Karriere und bei der Identifizierung der wichtigsten Faktoren, die das Erreichen des nächsten Levels positiv wie negativ beeinflussen können. Darauf aufbauend entwickeln sie Optionen, wie sie mit hemmenden Faktoren (z.B. Unconscious Bias) umgehen und wie sie unterstützende Einflüsse (z.B. Mentoring, ein professionelles Netzwerk) positiv und effizient für ihre Karriere nutzen.

Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden aktiv in der Entwicklung ihrer Karriere unterstützen

• beseitigen strukturelle Hindernisse für erfolgreiche Frauenkarrieren
• machen einen entscheidenden Schritt in Richtung Durchlässigkeit der Unternehmensstrukturen
• schaffen mehr Chancengleichheit im Unternehmen
• erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit

In diesem Training

• gewinnen die Teilnehmenden Klarheit über ihre individuelle Definition erfolgreicher Karriere und leiten darauf basierend das nächste Level ab, das sie erreichen möchten
• identifizieren sie individuelle Erfolgsfaktoren und Hindernisse – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext
• entwickeln konkrete Maßnahmen und Handlungsoptionen
• Selbstverständlich erhalten alle Teilnehmenden ein Zertifikat nach Abschluss des Trainings

Trainerin

Barbara von Graeve

Teilnahme am Online-Training

Unsere Online-Angebote sind live und interaktiv. Im Gegensatz zu Videos on Demand profitieren Sie auf diese Weise von der individuellen Betreuung durch unsere erfahrenen Expertinnen, die alle Fragen im Rahmen des Trainings beantworten. Dank der kleinen Lerngruppen bleibt dafür auch ausreichend Zeit.

Nach Anmeldung und Zahlungseingang erhalten Sie Ihren persönlichen Teilnahme-Link für das Training, das auf der Online Plattform Zoom stattfinden wird. Ihr persönlicher Teilnahme-Link ermöglicht eine direkte und sichere Teilnahme. Alles, was Sie zur Teilnahme an den Live-Online-Trainings benötigen, sind eine stabile Internetverbindung und ein aktueller Browser.

Für die meisten Menschen ist Personal Branding und „Working out loud“ ein großer Schritt aus der Komfortzone. Und einer der erfolgreichsten Wege, innerhalb und außerhalb der Organisation Sichtbarkeit für die eigene Leistung, die der Abteilung und / oder des Unternehmens zu generieren. In der „New Work“ werden Mitarbeiterinnen zusätzlich als Rolemodels für das Unternehmen wichtiger Bestandteil des Employer Brandings.

Wenn ein Unternehmen seine (Führungs-)Frauen sichtbar macht

• zeigt es seine guten Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen
• entwickelt Anziehungskraft für junge Mitarbeiter*innen
• zeigt es moderne, offene und durchlässige Unternehmensstrukturen
• kann es sogar für Investor*innen attraktiver werden (vgl. „The business case for change”, ILO 2019)

In dieser Masterclass geben wir einen Überblick über die wichtigsten Aspekte eines authentischen und nachhaltigen Personal Brandings:

• Thema und Ziele
• Zielgruppe und Kanäle
• USP
• Kommunikations-Stil
• Die wichtigsten Do’s & Don’ts

Fand bereits statt am:

5. Mai von 12-13 Uhr
Trainerinnen: Barbara Lutz und Barbara von Graeve